Institut Méditerranéen d’Océanologie

Procédure FSEP

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La procédure pour les FSEP est la suivante :

Les candidats postulent sur les offres de leur choix.

Comme pour les NOEMI, les directeurs d’unités examinent les candidatures et reçoivent des candidats en entretien. Des formations pourront être proposées aux candidats retenus.

Les directeurs d’unités sélectionnent les candidatures et les classent.

Avec l’appui des délégations régionales, les instituts analysent l’ensemble des fonctions pour lesquelles des candidats ont été sélectionnés. Compte tenu du transfert du poste qu’implique la FSEP, les instituts décident collégialement des fonctions pourvues dans le respect d’un niveau minimum de mobilité.

La date de prise de fonctions est fixée en général au 1er juin et au plus tard au 1er septembre de l’année.

Par ailleurs, sans que ce soit obligatoire pour candidater sur des FSEP, tout agent souhaitant effectuer une mobilité pourra, tout au long de l’année, en informer le service ressources humaines (SRH) de sa délégation régionale, en toute confidentialité. Il pourra ainsi être accompagné dans son projet d’évolution professionnelle.

Le service des ressources humaines des délégations régionales est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre démarche de mobilité.

Vos contacts en délégation